Interkulturelles Training
Interkulturelle Kommunikation beginnt da, wo sich zwei Menschen begegnen. Denn jede*r trägt durch seine Sozialisation seine ganz eigene vielfältige Kultur mit sich. Wer im Team arbeitet, muss kommunizieren, integrieren und motivieren können. Teammitglieder mit völlig unterschiedlichem Hintergrund arbeiten heute immer öfter gemeinsam an Projekten. Die Kompetenz beim Managen von interkulturellen Situationen spielt eine immer größere Rolle für den Teamerfolg. In diesem Training wird den Teilnehmenden Wissen über Interkulturalität vermittelt und wie eine erfolgreiche Kommunikation ausschaut.
Teilnehmende haben die Möglichkeit, erworbenes Wissen anhand realer Fallbeispiele zu testen und zu festigen. Das Training beinhaltet eine Mischung aus Input, interaktiven Übungen und Diskussionen.
Kulturbegriff, Interkulturalität, Pradigmenwechsel, Interkulturelles Lernen, Interkulturelle Öffnung, Ethische Grundhaltungen, Gesprächsführung, Interkulturelle Kommunikation uvm.
Geboren im Libanon, aufgewachsen in Deutschland. Seit 2017 ist er als Universitätsdozent und Seminarleiter tätig und bringt umfassende Expertise im Fachgebiet der Sozialpädagogik mit Fokus auf Migration, Flucht, Interkulturalität und Rassismus mit.
Seine Lehrveranstaltungen zeichnen sich durch die gelungene Verbindung von Theorie und Praxis aus, wobei er anonymisierte Fallbeispiele aus seiner langjährigen Berufspraxis einsetzt.
Er betreut wissenschaftliche Arbeiten im interkulturellen Bereich, berät Unternehmen zur Migrationssensibilität und nimmt aktiv an Projekten der Migrationsforschung teil.
Mit seiner vielseitigen Erfahrung und seinem tiefgreifenden Fachwissen gilt er als Experte in seinem Feld.
Für eine detailliertere Beschreibung des Seminars, einschließlich Schwerpunkt, Zielgruppe, Zeitumfang und Kosten, können Sie uns gerne unter folgender E-Mailadresse kontaktieren: info@doudar-bildung.de oder gehen Sie ganz einfach auf Kontakt.
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